mayevski | Как обеспечить эффективность работы... (Reply)

Pitcher: Техничка рассказала: новый директор ей квесты устраивает. Прячет куски соленого огурца в разные интересные места в кабинете. Типа за тумбочку или под стол. А потом если она не нашла все куски огурца предъявляет ей претензии по поводу плохой уборки... затейник...

Вместо эпиграфа - цитата с bash.org.ru

В каждой шутке есть доля шутки. Вряд ли техничке нравится искать огурец, а вот размещать там какие-то непортящиеся бонусы (конфету или монетку или еще что-то) - это может быть эффективной идеей. Интерес (любопытство) является важным движущим и мотивирующим фактором, и не нужно им пренебрегать. Квесты в жизни эту самую жизнь делают более разнообразной и насыщенной. А от метода кнута и пряника люди становятся толстые и в синяках (с) не мой.